Transformación
Facilitamos experiencias con sentido tanto presenciales como virtuales, indoor y outdoor, a través de talleres, sesiones uno a uno, charlas, conferencias y dinámicas, que propician reflexión y acción frente a las realidades del aquí y el ahora en las compañías, enfocados en el fortalecimiento del trabajo en equipo (colaborativo), comunicación y escucha asertiva, efectiva y afectiva, liderazgo, cultura y clima organizacional, gestión del cambio (transformación), confianza, conexión, sinergia, empatía, entre otros.
METODOLOGÍA
Conozcámonos
Estamos inmersos en escenarios cambiantes y retadores, tanto globales como locales, lo cual nos invita a hacer una pausa en el camino conocido para empezar a transitar en la obtención de herramientas que nos permitan conectar con una mejor versión de nosotros.
Experiencias
Escuela de transformación de líderes
Programa de habilidades y competencias
Construcción y alineación de equipos
Experiencias outdoor
Sesiones uno a uno
Descripción
Comprende diferentes módulos encaminados a trabajar el ser para que impacte el hacer, abordando los diferentes ámbitos de la persona, realizando un viaje de autoconocimiento, gestión de emociones, liderazgo consciente y construcción de equipos de manera reflexiva, dinámica, participativa y orientada a la acción.
Metodología:
- Sesión de diagnóstico individual o grupal.
- 4 talleres de 4 horas.
- 1 taller de Team Building.
- Informe.
Descripción
En el contexto laboral, la interrelación con los integrantes de las diferentes áreas, líderes, colaboradores, clientes y proveedores nos lleva a negociar, resolver conflictos, guiar, acompañar, a promover y fortalecer el trabajo de equipo, por lo tanto, es trascendental la expansión de sus habilidades de liderazgo y competencias.
Descripción
Los participantes contarán con herramientas que fortalezcan los entendimientos sobre la importancia de construir un equipo en consciencia, conectado, coherente, cohesionado, orientado a los resultados y que contribuyan a la transformación organizacional.
Descripción
A través de los retos por opción como herramientas de la educación experiencial, los participantes del equipo se conectarán, reflexionarán sobre sus roles, tendrán evidencias sobre sus comportamientos y la calidad del relacionamiento que los lleve a potencializar su liderazgo con aprendizajes genuinos y significativos.
Descripción
Acompañamiento individual a los líderes, en su proceso de evidenciar, profundizar y potenciar las oportunidades de crecimiento, tanto en lo personal como en lo laboral con la intención de conectarse con su mejor versión.
Nuestro Hacer
Talleres
Los talleres se facilitan a través de una metodología participativa, reflexiva, divertida y simple que invita a conectarse con la realidad de cada individuo.
Cada taller cuenta con sus memorias, ejercicios, reflexiones y lecturas dependiendo del tema facilitado.
Los talleres propuestos son moldeables y modelables.
Sesiones de acompañamiento uno a uno
¿Si no es Aquí, es dónde?
¿Si no es Ahora, es cuándo?
¿Si no soy Yo, es quién?
Se realizan presencialmente en el espacio de Milo Moreno en Bogotá o virtualmente
Sesiones de acompañamiento uno a uno
¿Si no es Aquí, es dónde?
¿Si no es Ahora, es cuándo?
¿Si no soy Yo, es quién?
Se realizan presencialmente en el espacio de Milo Moreno en Bogotá o virtualmente
Team Building indoor/outdoor
Experiencias, dinámicas, actividades y retos participativos, reflexivos y divertidos para cohesionar, alinear y re-conectar al equipo. la cohesión.
Rally urbano y Escape gaming: Desafíos apoyados en la tecnología (Tablets, GPS)
